Apprécier l'apprentissage : stimuler le transfert des acquis

Vous êtes chef de service, responsable ou conseiller de formations dans votre entreprise, responsable des ressources humaines?

Stimuler l'apprentissage des collaborateurs est évidemment important.

Si vous cliquez sur ce lien, vous découvrirez en une page tout ce que vous pouvez mettre en oeuvre avant, pendant et après la formation pour encourager positivement le développement de connaissances et d'aptitudes nouvelles.

Note : sur cette page vous trouvez une référence au cercle de Romiszowski qui permet de passer en revue les causes et conséquences de manquement au bon accomplissement d'une tâche. La formation n'est pas toujours la réponse adéquate ! En voici un aperçu.

Bonne chance !