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Pour apprendre à vivre et travailler dans un contexte de changement permanent

Quelques trajets d'apprentissage à titre d'exemples :
Pour plus d'info quant au contenu, cliquez sur le titre de la compétence.

Votre équilibre et votre dynamique personnels lors des changements
Accueillir le changement et l'incertitude - A2   >> 10 ans de carrière... Et ensuite ? 
A la recherche de nouveaux horizons - N2
  >> Personal branding
Travailler activement à votre mobilité interne - N4

De la compréhension et de la prise de conscience au développement ultérieur

Apprendre... toujours, partout ! - A1
  >>
Accueillir le changement et l'incertitude - A2
  >> 25 ans de carrière... Et ensuite ? - N3   >> Time management - F1

Diriger dans le changement permanent
Leadership - G2   >>
Accueillir le changement et l'incertitude - A2
  >> Equilibrer son stress - F2   >> Ouvrir au changement permanent - H4  >> Travailler avec une équipe diversifiée - H3

Accompagner dans le changement
Coacher - G1
  >>
Mobiliser les "seniors" - H1
  >>
Mobiliser les "juniors" - H2
  >> Penser et agir avec créativité - F4

 
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