FR
Search site
Sitemap
Contact
News
Newsletter
Leeractiviteiten
I-learn
Loopbaan
Outplacement
Incompany
Support
Observatorium
Over Fopas
Incompany
advies en organisatie
User Id
GO
Password
GO
Codes vergeten ?
Hoe mijn InFopas pagina
gebruiken ?
Uw vraag
Inspiratie via
Sensibilisatie via
Succescriteria
Uw voorbereiding
Uw eigen opvattingen
Uw communicatie
Uw engagement
De leeromgeving
Uw opvolging
Uw engagement
Een traject inplannen, medewerkers inschrijven
… is een engagement:
Naar uzelf:
- U zult
zelf tijd
moeten maken om te communiceren, het traject op te volgen
en medewerkers te ondersteunen. Zij rekenen op u.
- Kies eerder voor
een haalbare kaart
: ga met kleine stappen vooruit.
Deadlines en werkdruk ondermijnen al snel de mooiste trajecten.
Naar anderen:
- Er zijn
heel wat mensen
betrokken bij uw traject, bij uw engagement:
- de deelnemers, de medewerkers die zorgen voor de permanentie
- uw chef, klanten, ander interne diensten, HR-medewerkers
- de trainers, het Fopas-team, ...
- Effectief aanwezig zijn is kostbaar voor het
gehele kostenplaatje.
Kan een ingepland traject omwille van bedrijfsinterne omstandigheden niet doorgaan?
Of hebt u een vermoeden dat dit het geval zal zijn? Is een individuele medewerker
verhinderd?
Contacteer
ons
,
asap
. U vermijdt of beperkt hierdoor annuleringskosten
C
opyright 2008
FOPAS