Een aangename en "veilige" leeromgeving ondersteunt het optimale verloop! Zorg voor een "warm" onthaal , ook als de activiteiten in uw onderneming georganiseerd worden. Zo toont een persoonlijk welkomstwoordje, bijvoorbeeld, het belang dat u aan de activiteit hecht. Zorg voor aangename lokalen, ook ruimtelijk: stilte, grootte, catering, … Zorg voor een veilige leefomgeving: dat bevordert het leren. - Medewerkers kunnen zich “onveilig” voelen als u mee participeert als chef of HR-medewerker. - Dit kan ook het geval zijn als u onaangekondigd een groep bezoekt.