A propos du Fopas

Fopas est le Fonds pour la formation et le développement de compétences dans le secteur de l’assurance​

Nous offrons des formations, des conseils & de l'accompagnement, des formules d'apprentissage individuel, des trajets de formation "sur mesure", de l'accompagnement de carrière, de l'orientation dans les fonctions et compétences... en considérant la situation particulière de chacun.

Pour qui ?

Les entreprises du secteur de l'assurance et les travailleurs qui y entrent, y font carrière et en sortent, peuvent faire appel à nos services

• La plupart des services sont gratuits.

• Pour les formations, les collaborateurs suivants relèvent du groupe cible du Fopas élargi :
  • le personnel d'exécution
  • les cadres de catégorie I, II et III
  • les agents salariés
  • les inspecteurs des catégories I, II, III et IV

Ils participent gratuitement aux activités d'apprentissage.

Les autres collaborateurs peuvent également participer à notre programme de formations. L'entreprise paie dans ce cas une contribution.

• Les candidats Outplacement peuvent faire appel sans frais à l'outplacement sectoriel. Ils peuvent aussi suivre des formations gratuitement, à certaines conditions.

Devenir client

Les entreprises de la Commission paritaire 306 et tous leurs collaborateurs deviennent clients du Fopas moyennant un simple enregistrement.

Le Fopas élabore avec vous une procédure de collaboration, après quoi les collaborateurs peuvent être inscrits à des formations.

Les inscriptions se déroulent sur une base volontaire. 

• Un collaborateur peut toujours prendre l’initiative de demander à suivre une formation de groupe ou individuelle. Le Fopas veille à ce que l’inscription se déroule suivant les procédures convenues.
• La direction de l’entreprise doit s’assurer que les activités d’apprentissage du Fopas s’inscrivent dans les plans stratégiques de l’entreprise. Le responsable des RH détermine le choix en concertation avec les personnes concernées.

Communication aux collaborateurs :

• comment s’inscrire à une formation du Fopas ?
• à qui s’adresser au sein de l’entreprise ? Généralement les collaborateurs doivent s’adresser au responsable des RH, à la direction et à la représentation syndicale.

Team

Prenez contact avec nous pour demander des éclaircissements ou pour faire davantage connaissance.

• Alix Elslander et Cindy Buyse, Office Assistants

alix.elslander@fopas.be               +32 2 300 80 53
cindy.buyse@fopas.be                 +32 2 615 34 57
 

• Poste à pourvoir : Training Officer

• Marc De Tienne, Mieke Seys & Viginie Dekerck, Learning Advisors

marc.detienne@fopas.be              +32 2 300 80 54

mieke.seys@fopas.be                    +32 2 300 80 55

virginie.dekerck@fopas.be            +32 2 300 76 95
 

• Guy Danau, Directeur

guy.danau@fopas.be                     +32 2 300 76 96

Organisation

Fopas est le Fonds pour la formation et le développement de compétences dans le secteur de l’assurance (Commission paritaire 306). Il est géré conjointement par les représentants des employeurs et des travailleurs.