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Accompagnement de carrière individuel

Individual route

Quels sont mes objectifs professionnels? L'accompagnement de carrière vous aide à définir vos souhaits professionnels et à les transformer en actions.

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Accompagnement de carrière individuel
 

'Suis-je bien ici à ma place ? J’ai l’impression de ne pas utiliser toutes mes capacités dans mon travail, mais je ne sais pas par quoi commencer pour y remédier.
Je veux déterminer où veux-je aller professionnellement à partir de ce que je suis et de ce dont je suis capable, dans la mesure des possibilités qui s’offrent à moi.'

Si ce genre de questions vous vient en tête, alors l'accompagnement de carrière serait indiqué. Votre demande est notre point de départ.

Durant le premier entretien avec le coach, vous explorez vos attentes et la question sur laquelle vous souhaitez travailler. Le coach explique le déroulement du processus. Votre rôle est précisé, ainsi que celui du coach.

Votre demande est examinée suivant 3 perspectives : qui suis-je ? De quoi suis-je capable ? Qu'est-ce que je veux ?
Par le jeu de ses questions pertinentes, le coach vous incite à la réflexion sur vous-même. Les choses ne s'arrêtent pas là. Votre accompagnement ne portera ses fruits si vous passez de la théorie à la pratique. C'est pourquoi, avec votre coach, vous examinez ce qui est possible et vous préparez ensemble ce que vous pouvez faire dans (ou en-dehors de) votre environnement de travail. Vous établissez un plan d'action personnel et vous identifiez les initiatives et les solutions possibles.

  • Vous trouverez plus d'info dans la brochure. Vous avez encore des questions ? Envoyez-nous un e-mail.
  • Vous pouvez vous inscrire via ce formulaire.
  • Les sessions peuvent aussi se dérouler en ligne.
  • Vous avez un regard plus affûté sur vos valeurs personnelles.
  • Vous pouvez confronter l'image que vous avez de vous à la réalité.
  • Vous prenez conscience de la façon dont vous souhaitez évoluer à l'avenir.

L'accompagnement de carrière consiste en un accompagnement individuel de 6h (éventuellement de 8h):

  • ​soit des sessions de 1 heure, soit des sessions de 1,5 heure
  • durée totale de 3 à 4 mois

​L'accompagnement se passe dans le centre dédié ou en ligne (via Skype, …).

Si vous faites votre accompagnement

  • ​de votre propre initiative, les sessions sont organisées en dehors des heures de travail
  • en concertation avec votre responsable des RH ou votre supérieur, les sessions sont organisées en dehors ou pendant les heures de travail
  • à la suggestion de votre responsable des RH ou de votre supérieur, les sessions sont organisées pendant les heures de travail
DateLang.Durée 
Aucune session planifiée

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