FR NL
Webinar - Efficiënt vergaderen

Webinar - Efficiënt vergaderenBasic

e-Learning / Video

Vergaderen is één ding, efficiënt vergaderen een ander.
Te veel gepalaver, te weinig concrete afspraken, geen resultaten achteraf.
De oplossing? Méér tijd spenderen aan een goede voorbereiding. En de vergaderingen zelf efficiënter doen verlopen.
Precies wat je leert tijdens dit webinar.

Inhoud traject

Duur webinar: 1u

  • Waarom en wanneer best (wel/niet) vergaderen
  • De mogelijke doelen van een vergadering
  • De aanpak van een vergadering afstemmen op het doel
  • Belangrijke rollen tijdens een vergadering
  • Communicatie voor-tijdens-na
  • Het vergader-imago

Je toegang tot het webinar wordt afgesloten op 01/07 (inschrijvingen tot en met 30/06) of op 01/01 (inschrijvingen tot en met 31/12).

Voor wie ?

Voor iedereen die de basisprincipes wil leren kennen van goede vergaderpraktijken.

WaarDatumTaalDuur 
Geen geplande sessies

Wat u zeker ook interesseert

 Efficiënt en in harmonie samenwerken met je collega's

Learning track with Webclasses or Face-to-Face

Samenwerken is al een kunst op zich. Want een groep collega’s is daarom nog geen team. En werkt de helft van dat team ook nog eens op afstand? Dan wordt het nog moeilijker om iedereen op één lijn te krijgen. Leer tijdens dit traject wat je kan doen om optimaal met de collega's samen te werken, ook in dit digitale tijdperk.

 Het succesvol organiseren en animeren van een online vergadering

Webclass or Face-to-Face

Online vergaderen is vandaag de dag niet meer weg te denken! Maar hoe zorg je voor een efficiënte vergadering? Hoe bereid je een online overleg voor en hoe kondig je een overleg het beste aan? Hoe ga je ervoor zorgen dat de meeting in goede banen geleid wordt? Hoe zorg je voor voldoende interactie om de aandacht van iedereen erbij te houden?
In deze opleiding krijg je een antwoord op deze vragen, maar ook een aantal 'speelse recepten' om op afstand teamsynergie te creëren.

 Diversiteit en inclusie

Webclass or Face-to-Face

Diversiteit gaat over alle soorten verschillen die we als mens bij elkaar kunnen ervaren. Over de zichtbare (leeftijd, huidskleur, geslacht) en de onzichtbare (cultuur, religie, gender, karakter, overtuigingen, enz.).
Meer en meer organisaties hebben DEI – diversity, equity & inclusion - hoog op de agenda staan.