Uw vraag tot contact wordt behandeld in overeenstemming met onze Privacy Statement.
Personal Learning track
Je hebt het gevoel vast te zitten in je job.
Jobcoaching helpt je om struikelblokken weg te werken en met jouw sterke punten aan de slag te gaan.
Het is eenvoudig en het werkt, shrijf je in en vergroot je zelfvertrouwen.
Je voelt je niet zo thuis in het team en wil hier iets aan doen.
Je hebt een gespannen relatie met een collega/leidinggevende.
Je hebt het lastig om een evenwicht te vinden tussen werk en privé.
Dit zijn voorbeelden van situaties die aan bod kunnen komen tijdens een jobcoaching.
Tijdens het eerste gesprek verken je samen met je coach jouw verwachtingen en bepaal je de vraag waaraan je wil werken.
Jouw vraag wordt vanuit 3 invalshoeken bekeken:
Door pertinente vragen te stellen, zet de coach jou aan het denken.
Na de theorie komt de praktijk. Je stelt je persoonlijk actieplan op en bekijkt wat je kan aanpakken in je werkomgeving, of zelfs ook daarbuiten.
Jobcoaching bestaat standaard uit een individuele begeleiding van 6 uur en kan, indien nodig, uitgebreid worden tot 8 uur.
Het traject loopt over 3 à 4 maand, met sessies van 1u of 1u30.
De begeleiding vindt plaats in het daarvoor bestemde centrum of online (via Teams, ...).
Als de begeleiding op eigen initiatief plaatsvindt, bieden we ook de mogelijkheid om de sessies buiten de werktijd te organiseren.
Waar | Datum | Taal | Duur | ||
---|---|---|---|---|---|
Geen geplande sessies |