Feedback geven en vragenFocus

Learning track with Webclasses or Face-to-Face

Het belang van feedback is algemeen bekend.
We weten allemaal hoe cruciaal het is om feedback te krijgen.
Maar het is niet iedereen gegeven om feedback te geven of te durven vragen.
Gelukkig zijn er specifieke manieren om feedback te geven, die je kan leren.
Dus twijfel niet en schrijf je in.

Bekijk hier  de teaser van dit traject.

Inhoud traject

Dit traject bestaat uit een online voorbereiding en een oefensessie: face-to-face of webclass(es).

1. Online learning: 3 video's van 5 à 10 minuten en enkele korte opdrachten, die je zelfstandig doorneemt

Video 1

• Waarom om feedback vragen?
• Wat - Wie - Wanneer - Waar?
• Hoe ga ik aan de slag?
• De 3 vragen die je moet stellen
• Hoe positief afsluiten?

Individuele opdracht 1

Video 2

• Waarom positieve feedback geven?
• De TBET-tool

Individuele opdracht 2

Video 3

• Waarom constructieve feedback geven?
• IDESC²-hulpprogramma
• Tips en tricks om gemakkelijker feedback te ontvangen

Individuele opdracht 3

2. Oefensessie (3u): face-to-face of webclass(es) met persoonlijk actieplan

Hier krijg je de kans om vragen te stellen, voorbeelden te bespreken en verder te oefenen.

Voor wie ?

Voor iedereen die feedback wenst te geven of te durven vragen.

Resultaat

• Je verhoogt je zelfvertrouwen.
• Je hebt geleerd om op een positieve, authentieke en geloofwaardige manier feedback te geven.
• Je durft feedback vragen.