Feedback vragen en gevenFocus

Learning track with Webclasses or Face-to-Face

Bekijk hier  de teaser van dit traject.

Inhoud traject

Dit traject bestaat uit een online voorbereiding en een oefensessie: face-to-face of webclass(es).

1. Online learning: 3 video's van 5 à 10 minuten en enkele korte opdrachten, die je zelfstandig doorneemt

Video 1

• Waarom om feedback vragen?
• Wat - Wie - Wanneer - Waar?
• Hoe ga ik aan de slag?
• De 3 vragen die je moet stellen
• Hoe positief afsluiten?

Individuele opdracht 1

Video 2

• Waarom positieve feedback geven?
• De TBET-tool

Individuele opdracht 2

Video 3

• Waarom constructieve feedback geven?
• IDESC²-hulpprogramma
• Tips en tricks om gemakkelijker feedback te ontvangen

Individuele opdracht 3

2. Oefensessie (3u): face-to-face of webclass(es) met persoonlijk actieplan

Hier krijg je de kans om vragen te stellen, voorbeelden te bespreken, te oefenen, te oefenen, te oefenen ...

Voorkennis

Dit traject vraagt geen specifieke voorkennis.

Voor wie ?

Voor iedere leidinggevende of medewerker die op een efficiënte en constructieve manier feedback aan anderen wil geven, en die ook wil leren om feedback te vragen.

Resultaat

• Je weet hoe je om feedback kan vragen.
• Je kan op een heel authentieke manier positieve feedback geven.
• Je kan op een heel constructieve manier moeilijke feedback geven.