Samen met je team werken aan verbindingBasic

Webclass or Face-to-Face

Het is de droom van elke manager om een samenhangend en efficiënt team rond zich te hebben.
Het is een enorme uitdaging, die nog groter geworden is sinds de pandemie.
Het feit dat we soms op afstand werken, dwingt ons ertoe om onszelf heruit te vinden.
Schrijf je in en krijg de sleutels tot verbinding binnen jouw team.

Bekijk hier  de teaser van dit traject.

Inhoud traject

Duur van de opleiding: 1 dag

In de voormiddag krijg je input op drie niveaus:

• Het wat en waarom van participatief samenwerken aan verbinding: inzichten en explorerende vragen
• Wat is gezonde cohesie, hoe herken je het, wat brengt het teweeg?
• Welke rol speelt participatief samenwerken hierin?
• Wat vraagt het van jou als leider?
• Het hoe van gezonde cohesie: concrete methodieken en handvatten als onderdeel van een proces
• Je maakt actief kennis met enkele simpele tools die je kan inzetten om (online) samen met je team te werken aan gezonde cohesie, gekaderd in een proces.
• Het wat als van gezonde cohesie: een vertaling naar jouw context
• Hoe zou dit er in jouw team kunnen uitzien?
• Hoe vertaal je de input uit deze sessie naar jullie specifieke context?
• Welke nieuwe ideeën zien het licht?

In de namiddag bekijken we de dynamica van groepen. Of het nu gaat om taakgroepen, projectgroepen of vaste teams, de manier waarop een groep zich vormt, ontwikkelt en transformeert is fascinerend. In iedere fase zitten er uitdagingen en groeimogelijkheden.

• Je leert aan de hand van een aantal modellen en basisprincipes uit de groepsdynamica groepen beter “lezen”.
• We bekijken wat verschillende fases in groepsontwikkeling van een leidinggevende vragen.
• Je leert meer over het fenomeen ‘informele leiders’ en hoe ermee om te gaan.
• Je kan je je eigen case meebrengen om samen te bespreken.

We combineren theorie met leren door te doen, en we houden de dynamiek erin door afwisselend plenair, in kleine groepen en individueel te werken.

De volgende stap: zin om hier dieper op in te gaan?
Heb je na deze sessie zin in meer? Wil je dieper ingaan op gezonde cohesie en participatief samenwerken, meer methodieken en tools leren kennen, je eigen case nog concreter en gedetailleerder uitwerken en/of deze kennis verspreiden in je organisatie? Dan is er het Leertraject Participatief & Verbindend Leiderschap.

Voor wie ?

Voor leidinggevenden (teamverantwoordelijken, projectleiders en managers) die

• hun team beter willen leren begrijpen
• zoeken naar manieren om meer cohesie te brengen in hun team
• het moeilijk vinden om de cohesie die er in de face2face werkomgeving wel was, te behouden in een hybride omgeving

Resultaat

• Je hebt inzichten gekregen die je helpen om het gedrag van je teamleden te begrijpen en te ontcijferen.
• Je kan beter inschatten wat er speelt en jouw interventies en je leiderschapsstijl aanpassen naargelang wat je team nodig heeft.
• Je hebt kennis gemaakt met een aantal simpele tools en methodieken die je meteen kan inzetten om samen met je team aan gezonde cohesie te werken.