FR NL
Zelfinzicht en communicatie in samenwerking

Zelfinzicht en communicatie in samenwerkingBasic

Webclass or Face-to-Face

Een opleiding, een workshop, een sensibilisatie- of intervisie-sessie, … op maat van uw bedrijf?

Inhoud traject

Duur van de opleiding: 1 dag

Doelstellingen van de opleiding

Op een meer open en kwaliteitsvolle manier gaan samenwerken en communiceren door meer inzicht in je eigen persoonlijkheid, functioneren, behoeften, kwaliteiten en valkuilen, en die van anderen.
Het kan dan gaan om de samenwerking met collega's, je leidinggevende, en/of met klanten.

Als je samenwerkt in een project of aan een dossier kan je:

  • bevragen wat de behoeften zijn van jouw collega's, en hoe iedereen actief kan bijdragen aan de samenwerking
  • andere collega's betrekken in de samenwerking door open vragen te stellen
  • voldoende tijd inlassen om ieders mening te horen
  • reacties geven die aangepast zijn aan de dominante kleur/persoonlijke stijl van de ander
  • benoemen wat jij en/of anderen kunnen doen om de samenwerking te verbeteren

Inhoud

Er wordt gewerkt met het DISC-model en de vier kleuren ~ persoonlijkheidsstijlen:

  • de 4 kleuren en hun achtergrond
  • je eigen kleurencombinatie ontdekken
  • de kleurencombinatie van anderen herkennen
  • wat betekent dit voor de onderlinge communicatie en samenwerking
WaarDatumTaalDuur 
WachtlijstSchrijf in

Wat u zeker ook interesseert

 Proactief en klantgericht handelen

Learning track with Webclasses or Face-to-Face

Hoe behoud je een uitstekende relatie met je klanten en hoe bouw je die verder uit in een wereld vol verandering? Hoe werk je aan die persoonlijke en blijvende relatie in een context waarin alles veel sneller gaat en… digitaal wordt? Wat kan jij doen om het verschil te maken in de ogen van jouw klanten?
Interesse? Aarzel niet langer en schrijf je in voor dit traject.

 In vol vertrouwen samenwerken met collega’s

Webclass or Face-to-Face

In elk team heb je mensen die liever niet gestoord worden, die het belangrijk vinden dat iedereen zich goed voelt, die zich blindstaren op details, die altijd het werk van anderen willen controleren, die op alles en nog wat kritiek hebben, nog anderen dromen erop los, ... Wat vang je met al die collega’s aan? Wat doe je om er mee samen te werken – efficiënt en met goesting?

 Teamcoaching

Webclass or Face-to-Face

* Wordt enkel bedrijfsintern georganiseerd.

Je team gaat door een moeilijke periode … dat overkomt zelfs de besten 😉

De redenen kunnen heel uiteenlopend zijn

Teamcoaching sessies, op een zorgzame manier begeleid door een externe coach, kunnen nuttig zijn om gaandeweg een nieuwe motivatie te vinden om als team samen te werken, stappen vooruit te zetten, ...

Een voorafgaandelijk intakegesprek met Fopas en de coach is essentieel om de vraag en de context scherp te krijgen en op basis daarvan de best mogelijke formule te bepalen.
-