FR NL

Meter/peter zijn van collega's

Group training

Als mentor haalt u er ongetwijfeld veel energie uit om uw collega onder uw hoede te nemen. Wilt u die taak nog meer ter harte nemen? Volg dan deze specifieke opleiding. Voortaan legt u glashelder uit aan nieuwelingen wat er allemaal op het menu staat. En troont u hen in rechte lijn mee naar de vooropgestelde leerdoelen.

Social Media Shares
Meter/peter zijn van collega's
 

Duur van de opleiding: 1 dag

  • De belangrijkste kwaliteiten en rollen van een mentor:
  • De verschillende rollen die u als mentor op de werkplek kunt opnemen: expert, begeleider, ondersteuner van leerprocessen
  • Hoe een vertrouwensrelatie met een collega ontwikkelen en in stand houden
  • Taken die deel kunnen uitmaken van uw mentorschap en hoe ze succesvol invullen:
  • Hoe het onthaal van nieuwe collega’s het beste aanpakken
  • Basisprincipes bij het opleiden op de werkplek:
    • Een taak analyseren en omschrijven
    • Werkmethodes en procedures opstellen
    • Leerdoelen formuleren
    • Tot de taak opleiden (plannen, uiteenzetten, aanwijzen, laten doen, corrigeren, feedback geven)
    • Evalueren
  • Enkele elementen van begeleiden op de werkplek:
  • De bereikte leerresultaten opvolgen
  • Constructieve feedback geven
  • De juiste vragen stellen

Persoonlijk actieplan

  • Wat wilt u graag beter doen als meter/peter van collega’s? Welk voordeel zou dit hebben voor u en voor anderen als u dit lukt?
  • Wat zijn de eerste kleine stappen die u kunt zetten? Wie of wat kan u hierbij helpen?
  • Waaraan zal u merken dat het de goede richting uitgaat?

Aanverwante competenties

  • Co-creatie en samenwerken in team
  • Coachen van een collega
  • Waarderend leidinggeven
  • Occasioneel trainen, ook op de werkvloer

Deze opleiding vraagt geen specifieke voorkennis. U bent bereid uw eigen werkervaringen te onderzoeken.

U bent senior of deskundige in uw functie. Men doet een beroep op u om de competenties van collega’s met weinig of geen ervaring te ontwikkelen, op de werkplek. U vraagt zich af hoe u duidelijke instructies kunt geven zodat uw collega’s hun taken en opdrachten op een correcte manier uitvoeren.

  • U hebt een goed inzicht in wat uw rol als mentor (peter/meter) inhoudt.
  • U hebt een goed zicht op uw vaardigheden en kwaliteiten als mentor en hoe u die versterkt.
  • U verbetert vanuit uw mentorschap de samenwerking met uw collega’s.
  • U past technieken en vaardigheden toe die uw collega’s toelaten om hun taken correct uit te voeren.
 DatumTaalDuur 
Fopas Brussels21 oktober '19nl09:00 - 16:00Schrijf in
WachtlijstSchrijf in

Wat u zeker ook interesseert